丧假期间工资应照发。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位应依法支付工资。具体计算时，有约定的按约定，但不得低于正常出勤月工资的70%；无约定的，按正常出勤月工资的70%确定，且不得低于当地最低工资标准。如未按规定发放，劳动者可依法维权。
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